Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 5/2011, specifica che al personale ispettivo viene riconosciuto il potere della prescrizione obbligatoria nei casi in cui il datore di lavoro risulti inottemperante al decreto del giudice con cui, per esempio, viene ordinato al datore di lavoro di cessare una condotta antisindacale. Secondo il Ministero, l’inottemperanza di un datore di lavoro al decreto di un giudice costituisce violazione di carattere penale che è punita con la pena alternativa dell’arresto oppure dell’ammenda. Di conseguenza, ai sensi del Decreto legislativo n. 124/2004, in materia di prescrizione obbligatoria, se si accerta che un datore di lavoro non ha adempiuto all’ordine impartito dall’autorità giudiziaria, l’ispettore avrà l’obbligo di impartire una prescrizione obbligatoria dello stesso tenore di quanto previsto dal giudice. Tuttavia, al fine di coordinare l’attività ispettiva con le varie fasi del procedimento penale eventualmente già in corso, l’ispettore prima di procedere con la prescrizione obbligatoria è tenuto a contattare l’autorità giudiziaria competente sul territorio.
weekly news 04/2011