Il Tribunale di Roma, con l'ordinanza della sezione lavoro del 21 gennaio 2014, si pronuncia in merito all'applicabilità della legge Fornero ai licenziamenti collettivi.
Il caso riguarda il licenziamento collettivo di 15 dipendenti da parte di una società, la quale, una volta impugnato da una lavoratrice, aveva chiesto ne venisse dichiarata l'inammissibilità in quanto la domanda era stata presentata seguendo il contenuto della legge n. 92/2012.
Il Tribunale, chiamato a fornire un'interpretazione in materia, ammette l'applicazione della legge Fornero anche ai licenziamenti collettivi: “Si ritiene pertanto che l'assoggettamento del licenziamento collettivo alle tutele previste dall'articolo 18 fa rientrare lo stesso nel novero dei licenziamenti per i quali il comma 47 (della legge 92/12, ndr) prevede l'utilizzo del nuovo rito”.