Con il decreto del 3 luglio 2019, pubblicato nella sezione Pubblicità legale del sito istituzionale, il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto a destinare la somma di 7.279.611 euro all’INPS per il finanziamento delle agevolazioni previste per le aziende che assumono soggetti disabili. I fondi provengono dalle somme versate dai datori di lavoro al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili nei casi di esonero concessi nell’anno 2018. Ulteriori 11.915.742 euro sono stati previsti, per il 2019, a valere sul Fondo per il diritto al lavoro dei disabili.
La disciplina vigente in materia di collocamento obbligatorio prevede infatti che i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che, per le speciali condizioni della loro attività non possono occupare l’intera percentuale di disabili possono, previa domanda, essere parzialmente esonerati dall’obbligo di assunzione, a condizione che versino al Fondo regionale per l’occupazione dei disabili un contributo esonerativo nella misura di euro 30,64 per ogni giorno lavorativo riferito a ciascun lavoratore disabile non occupato.
L’esonero può essere richiesto anche qualora non sia possibile, dopo aver esperito tutte le procedure previste dalla normativa, effettuare l'avviamento per causa non imputabile al datore di lavoro.