In merito al calcolo della super deduzione per le nuove assunzioni 2024, a norma dell'art. 4 del DLgs. 216/2023 la maggiorazione del 20% si applica sul minore tra:
- il costo effettivo relativo ai nuovi assunti nel 2024;
- l'incremento complessivo del costo del personale, risultante dalla voce B.9 di Conto economico, rispetto a quello relativo al 2023.
In merito al primo punto, nessuna indicazione viene fornita, né dalla norma né dalla Relazione illustrativa allo schema di DLgs; in linea di massima dovranno essere considerate in tale costo la retribuzione, i contributi e gli accantonamenti per il TFR maturato nell'esercizio.
Quanto all'incremento complessivo del costo del personale, considerato il riferimento alla voce B.9 di Conto economico, dovrebbe essere esclusi alcuni costi comunque relativi al personale, quali, ad esempio, i buoni pasto, le spese per l'aggiornamento professionale dei dipendenti e il vitto e l'alloggio dei dipendenti in trasferta.