Il Ministero del Lavoro, con Decreto interministeriale del 24 aprile 2025, rende noto che il termine per la conclusione degli interventi per le attività di formazione propedeutiche alla certificazione della parità di genere è prorogato al 30 giugno 2026, mentre il termine per la rendicontazione dei medesimi interventi è slittato al 31 dicembre 2026.