Il Ministero del Lavoro ha comunicato di aver pubblicato, in data 15 aprile 2026, l’Avviso che disciplina, per l’annualità 2026, l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese, ex art. 1, comma 392, Legge n. 207/2024. Il Fondo, per il 2026, prevede uno stanziamento di 500.000 euro.
I rimborsi previsti sono di importo fino a:
Il Fondo finanzia anche attività di informazione ed educazione sanitaria rivolte ai lavoratori sui corretti stili di vita.
Può presentare domanda l’impresa datrice di lavoro che sia in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi e con la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che disponga di almeno un dipendente regolarmente contrattualizzato.
Per poter inoltrare istanza è necessario preregistrarsi tramite la piattaforma on line disponibile sul sito del Ministero del lavoro. Dalle ore 10:00 del 27 maggio 2026 alle ore 23:59 del 31 gennaio 2027 sarà possibile presentare la domanda di accesso al Fondo. L’autenticazione tramite SPID o CIE equivale alla sottoscrizione dell’istanza da parte del legale rappresentante o di un suo delegato.
All’esito dell’istruttoria, sarà pubblicato sul sito www.lavoro.gov.it, entro il mese di giugno 2027, l’elenco delle imprese ammesse al beneficio e di quelle escluse per esaurimento fondi.