La Legge n. 50/2026, di conversione del D.L. n. 19/2026 (c.d. Decreto PNRR) ha previsto delle novità di interesse per i datori di lavoro, tra le quali si segnalano:
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le modifiche al D.Lgs. n. 230/2021 in materia di assegno unico e universale per i figli a carico, che ne ampliano la platea dei soggetti beneficiari;
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il differimento al 31 ottobre 2026 della decorrenza delle disposizioni in tema di portabilità del contributo datoriale al nuovo fondo di previdenza complementare aperto scelto dal lavoratore.