È arrivata la data dell’avvio del contratto di apprendistato come pensato dal collegato lavoro.
A partire dal 25 ottobre 2011, la tipologia dell’apprendistato assume una forma omogenea per tutto il territorio nazionale.
Nelle intenzioni del Legislatore, il progetto che lo vede come strumento privilegiato per l’accesso al mercato del lavoro dei giovani.
Composto da 7 articoli, definisce il contratto di apprendistato come “contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato”, pertanto, “se nessuna delle parti esercita la facoltà di recesso al termine del periodo di formazione, il rapporto prosegue come ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato”, eccezion fatta per i lavori stagionali.
24/10/2011
weekly news 43/2011