La Sezione lavoro della Cassazione, con la sentenza n. 215 dell'11 gennaio 2010, chiarisce che risponde degli incidenti sul lavoro provocati dai propri dipendenti in un’altra azienda l’impresa che li ha distaccati. La sentenza è innovativa in quanto estende il principio che i danni cagionati dal dipendente sono posti a carico dell'impresa, come componente dei costi di questa, anche nel caso di distacco del dipendente presso altra organizzazione aziendale.
wn 02/2010