L'Inps, con il messaggio n. 1808 del 20 gennaio 2010, estende la Cig in deroga anche ai lavoratori a domicilio. Si spiega che il decreto anticrisi prevede che “le risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga alla vigente normativa ... possono essere utilizzate con riferimento a tutte le tipologie di lavoro subordinato, compresi i contratti di apprendistato e di somministrazione”. Inoltre, il ministero del Lavoro, con nota n. 14/26278 del 17 dicembre 2009, ha ritenuto che debbano essere ricompresi tra i beneficiari dei trattamenti d'integrazione salariale in deroga anche i lavoratori a domicilio, “lavoratori subordinati per definizione normativa”. Il requisito necessario è quello dei 90 giorni di anzianità lavorativa presso la ditta che li pone in Cig in deroga. Per la richiesta della Gig deve essere utilizzato il modello SR41, presto disponibile con gli aggiornamenti nella sezione Modulistica online.
weekly news 03/2010