È pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 236 del 10 ottobre 2011, il Testo Unico dell'apprendistato (decreto legislativo 167/2011), che entrerà in vigore dal 25 ottobre 2011. Dunque, entro sei mesi le regioni e le parti sociali devono adeguare le discipline di riferimento.
Tre sono le tipologie di contratto: apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, alta formazione e ricerca.
La conquista più importante riguarda il gap tra normativa contrattuale e quella regionale. A partire dall’attuazione - sono previsti tempi diversi per le diverse tipologie di apprendistato - se la Regione non regolamenta il contratto si può stilare ugualmente.
weekly news 41/2011