L’acquisizione del certificato penale del casellario giudiziale da parte del datore di lavoro, relativamente ai dipendenti che hanno un contatto diretto e regolare con i minori, è necessario solo per i contratti di lavoro sottoscritti dal 7 aprile 2014.
E’ quanto si apprende dalla lettura della circolare del ministero di Giustizia datata 3 aprile 2014.
Reca l’attuazione della direttiva contro l'abuso sessuale sui minori veicolata dal decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39, che entrerà in vigore il 6 aprile 2014.