La vicenda delle dimissioni online continua a riservare non poche problematiche agli operatori del settore. Ricordiamo come tale strumento, nato con il nobile intento di evitare le famose “dimissioni in bianco”, è finito ad alimentare un meccanismo piuttosto complesso e farraginoso in cui il lavoratore, e i terzi soggetti che lo assistono, si sono trovati in balia del nuovo impianto normativo dettato dall’art. 26 del D.Lgs. n. 151/2015, operativo dal 12 marzo 2016.
Infatti, a destare ulteriori perplessità sono le ultime Faq pubblicate dal Ministero del Lavoro in cui si chiede come si deve operare se i lavoratori siano assunti prima del 2008, anno a partire dal quale le denunce di assunzione/cessazione sono traslocate sull'online