Pronto il modello «Co» di distacco transnazionale. Il decreto 10 agosto 2016, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252/2016, infatti, definisce sia gli standard operativi che le regole di trasmissione della comunicazione obbligatoria posta a carico del datore di lavoro, prestatore di servizi, qualora da uno stato membro dell'Ue intenda inviare in Italia proprio personale, distaccandolo presso un'altra impresa, anche dello stesso gruppo oppure presso un'altra unità produttiva o un altro destinatario. Il nuovo adempimento, introdotto dal D.Lgs. 136/2016 è punito con una sanzione variabile da 100 a 500 euro per lavoratore, sarà operativo a partire dal 27 dicembre prossimo.