Con messaggio n. 4038, del 30 ottobre 2018, l’INPS ha ricordato che è stata rilasciata la procedura di monitoraggio del ticket di licenziamento, disciplinato dall’art. 2, co. 31, della Legge 28 giugno 2012, n. 92, che prevede a carico del datore di lavoro - nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all'ASpI/NASpI, intervenute a decorrere dal 1° gennaio 2013 - l’obbligo di versamento di una somma pari al 41% del massimale mensile di ASpI/NASpI per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni.
Per monitorare il corretto versamento del contributo in questione, la piattaforma dedicata al Tutoraggio Aziende Uniemens, all’interno della sezione denominata UNIemens Controllo Agevolazioni, è stata implementata con l’inserimento di una nuova tipologia di controllo, denominato “M400”.
Il 16 ottobre 2018 - comunica l’Istituto - è iniziato l’invio centralizzato delle diffide relative a matricole aziendali individuate le cui caratteristiche sono le seguenti:
- forza lavoro mensili fino a 5 dipendenti;
- codice statistico contributivo diverso dal ramo edilizia o impiantistico (da 1.13.01 a 1.13.08 e da 4.13.01 a 4.13.08);
- date di cessazione dei rapporti di lavoro nel periodo compreso tra il 1° ottobre 2013 e il 31 dicembre 2016.
L’invio centralizzato dovrebbe concludersi il 16 dicembre 2018.
Le sedi INPS monitoreranno il buon fine della notifica, attivandosi per le eventuali operazioni che si rendessero necessarie nei casi in cui l’invio centralizzato non fosse andato a buon fine (mancata notifica all’indirizzo PEC e mancato recapito della raccomandata A/R presso la sede legale dell’azienda).