I nuovi obblighi formativi a carico di datori di lavoro, dirigenti e preposti saranno effettivi e operativi solo dopo l’emanazione del nuovo Accordo Stato-Regioni, entro il 30 giugno. L’addestramento, invece, è già un obbligo di legge pienamente operativo e sanzionabile, a seguito della modifica dell’articolo 37, D.Lgs. 81/2008. L’attività di addestramento deve essere effettuata da una persona esperta e sul luogo di lavoro, e deve consistere in una prova pratica per l’uso corretto e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale.