Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, informa che, da lunedì 28 marzo 2022, alle h. 10;00, sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro ed ai soggetti abilitati tramite SPID e CIE.
Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza. D. L. 24 marzo 2022, n. 24 in G.U.
Si segnalano le principali misure contenute nel provvedimento, che entreranno in vigore dal prossimo 1° aprile 2022:
- proroga al 30/06/2022 delle disposizioni in materia di lavoro agile per i lavoratori del settore privato;
- proroga al 30/06/2022 delle disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria per i lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio (lavoratori fragili);
- fino al 30/04/2022, l’accesso ai luoghi di lavoro sarà consentito ai lavoratori in possesso di Green pass base;
- fino al 30/04/2022, in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private si avrà l’obbligo di indossare dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
- dal 01/04/2022, le persone che hanno avuto contatti stretti con persone positive al virus SARS-Cov-2 saranno soggette al regime dell’autosorveglianza, ovvero all’obbligo di indossare la mascherina FFP2 al chiuso o in presenza di assembramenti fino al decimo giorno successivo alla data dell’ultimo contatto e di effettuare un test antigenico rapido o molecolare in caso di manifestazione dei sintomi;
- dal 01/04/2022 le persone destinatarie di un provvedimento di isolamento adottato dall’Autorità sanitaria in quanto risultate positive al SARS-Cov-2, non potranno allontanarsi dalla propria abitazione o dimora fino all’esito negativo di un test antigenico rapido o molecolare, trasmesso con modalità anche elettroniche, al Dipartimento di prevenzione territorialmente competente.