La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 gennaio 2023, n. 1599, ha stabilito che in tema di licenziamento illegittimo, l’opzione per il conseguimento dell’indennità sostitutiva della reintegra nel posto di lavoro, una volta esercitata, anche in via stragiudiziale, diviene irreversibile, consumando in via definitiva il diritto alla ricostituzione del rapporto di lavoro.
Pertanto, sono stati quindi riaperti i termini di presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro, portando la data finale al 27 marzo 2023. Lo stesso termine vale anche per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro.