Il Consiglio dei Ministri n. 37 del 31 maggio 2023 ha approvato un disegno di legge per promuovere e tutelare il Made in Italy, che contiene una norma sul trasferimento generazionale delle competenze con indicazione degli incentivi previsti. In via sperimentale, tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2024, i datori di lavoro privati che occupano meno di 15 dipendenti, potranno sottoscrivere un progetto di collaborazione, per un massimo di 24 mesi, con un lavoratore in pensione da non oltre due anni, che si impegna a svolgere attività di tutoraggio in favore di giovani (under 30/35 se laureati), assunti dallo stesso datore con contratto di lavoro a tempo indeterminato (escluso l'apprendistato), anche a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato.