L'INPS, con Circolare n. 49/2023, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di welfare aziendale, analizzando, in particolare, i profili previdenziali relativi ai premi di risultato trasformati in misure di welfare. L'Istituto, con l’occasione, ribadisce che i contributi versati alle forme pensionistiche complementari e di assistenza sanitaria, su richiesta del lavoratore, in sostituzione, in tutto o in parte, delle somme relative ai premi di risultato, vanno qualificati come contributi a carico del datore di lavoro e, come tali, sono assoggettati al contributo di solidarietà del 10%.