Con Circolare n. 23 del 1° agosto 2023 l'Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti sulla nuova disciplina del welfare aziendale, di cui all'articolo 40 del DL n. 48/2023, cd. Decreto Lavoro. La norma, infatti, ha innalzato - per il 2023 ed esclusivamente a favore dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico - fino a 3.000 euro il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte. L'agevolazione è riconosciuta in misura intera a ogni genitore, titolare di reddito di lavoro dipendente e/o assimilato, anche in presenza di un unico figlio, purché lo stesso sia fiscalmente a carico di entrambi.