Il Fondo FSBA ha provveduto ad aggiornare le procedure presenti sul proprio sito istituzionale per accedere alle richieste di integrazione salariale, diversificandole a seconda che il trattamento sia richiesto per causali ordinarie o straordinarie e prevedendo, quale condizione per l'erogazione delle prestazioni, la regolarità contributiva, in presenza di dipendenti, di 5 anni rispetto alla competenza relativa alla domanda di sospensione, oppure dalla data di inizio dell'attività aziendale con dipendenti, se successiva. Viene individuata inoltre una nuova modalità di rendicontazione delle assenze tanto per le richieste di integrazione per le causali ordinarie che straordinarie.