L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad Interpello n. 195/2025, ha chiarito che il conferimento nel Piano di Welfare aziendale del valore delle indennità retributive presenti nei CCNL ritenute ormai obsolete, non consente di fruire del regime di esclusione dalla formazione del reddito di lavoro dipendente, ex art. 51, commi 2 e 3 del TUIR, in quanto tale conferimento non ne fa venire meno la natura retributiva e, pertanto, le somme oggetto di conferimento dovranno essere assoggettate a tassazione secondo le regole ordinarie.