Come già segnalato la scorsa settimana, il prossimo 30 aprile scade il termine per l’invio telematico del rapporto biennale delle pari opportunità relativo al biennio 2024-2025 a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, ma che può essere presentato, su base volontaria, altresì da quelle di minori dimensioni. Dal 1° marzo 2026 sul portale “Servizi Lavoro” sarà disponibile l’applicativo per trasmettere tale prospetto.