Il Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) prosegue il percorso di potenziamento avviato, in fase sperimentale, il 1° aprile 2026. Dopo l’introduzione della possibilità di inviare le comunicazioni UNILAV di assunzione, annullamento e rettifica anche tramite il SIISL, la piattaforma è stata ulteriormente implementata. Dal 22 giugno 2026, infatti, viene prevista l’integrazione piena tra strumenti di incontro tra domanda e offerta e Comunicazioni Obbligatorie UNILAV. La nuova funzione consente, quindi, di collegare in modo più diretto la fase di selezione del personale con gli adempimenti amministrativi successivi all’individuazione del candidato. Dal 22 giugno 2026 sarà inoltre disponibile la consultazione, tramite SIISL, delle comunicazioni già trasmesse attraverso i sistemi regionali nei 6 mesi precedenti.
Infine, entro la fine del mese, il Ministero del Lavoro renderà disponibile anche il nuovo simulatore delle decontribuzioni, destinato a supportare professionisti e aziende nell’individuazione degli incentivi contributivi applicabili alle assunzioni.