Il Ministero del Lavoro, con Decreto 22 giugno 2026, pubblicato nella G.U. 8 luglio 2026, n. 156, ha individuato le violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale, comprese le violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, che costituiscono cause ostative al godimento dei benefici normativi e contributivi, in attuazione del c.d. “Decreto PNRR”.