Il 31 gennaio 2014 l'utilizzatore di contratti di somministrazione è chiamato alla presentazione della comunicazione annuale al sindacato, così come previsto dalla riforma Biagi (D.Lgs n. 276/2003).
Relativamente all'anno 2013 la comunicazione riguarda il numero e i motivi dei contratti di somministrazione conclusi, la durata, il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati. Essa deve essere effettuata direttamente dall'utilizzatore o dall'associazione datoriale alla quale si aderisce o si conferisce mandato.
E' prevista l'applicazione di una sanzione variabile da euro 250 a euro 1.250 in caso di mancata comunicazione o anche in caso di non corretto assolvimento dell'adempimento.