Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con comunicato stampa del 10 febbraio 2017 ha informato che si sta studiando di inserire una disposizione ad hoc nel DDL Milleproroghe per garantire la continuità dell'erogazione della DIS-COLL.
La finalità, spiega inoltre il Ministero, è di collegare la normativa in essere fino al 31 dicembre 2016 ad una specifica previsione strutturale, da definire all'interno della legge delega sul lavoro autonomo non imprenditoriale attualmente all'esame della Camera.
La DIS-COLL, misura di sostegno al reddito per i collaboratori coordinati e continuativi in caso di cessazione del contratto di lavoro, era stata introdotta dal decreto attuativo del Jobs Act di riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali.
L’indennità di disoccupazione, valida fino al 2016, era riconosciuta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, con esclusione degli amministratori e dei sindaci, iscritti in via esclusiva alla Gestione separata, non pensionati e privi di partita IVA, che perdevano involontariamente la propria occupazione.