L’articolo 9, comma 5-bis, D.L. 198/2022, cd. Decreto Milleproroghe, conferma fino al 2026 l'ampliamento a 7 anni (in luogo dei 4 anni previsti a regime) il periodo massimo di fruizione dell'isopensione. Si ricorda che l’isopensione è una forma di pensionamento anticipato che consente ai datori di lavoro con più di 15 dipendenti, nei casi di eccedenza di personale, di stipulare accordi con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello aziendale, al fine di incentivare l'esodo dei lavoratori più anziani.