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Scissione asimmetrica – Dissidio tra i soci

Pubblicato il 09 febbraio 2024 Il Sole 24 Ore; Eurocoference; Eutekne; Seac;

Con le risposte ad interpello 8.2.2024 n. 35 e 8.2.2024 n. 37 l’Agenzia delle Entrate si pronuncia per la non elusività di due operazioni che riguardano gruppi societari. Nella prima, oggetto della risposta n. 35/2024, al centro c’è un gruppo familiare che intende effettuare una scissione asimmetrica della holding capogruppo, insieme alla rinuncia all’usufrutto da parte del capofamiglia. Con l’uscita di scena di quest’ultimo, i soci di seconda generazione, avendo visioni imprenditoriali diverse, procederanno alla gestione in modo dipendente.
Nella seconda, un gruppo intende ridurre il numero di società ricorrendo alla scissione di una partecipazione totalitaria con beneficiaria la sua controllante. Questa, una volta acquisito il controllo della nuova società, intende effettuare una fusione ed incorporarla. Così diventa titolare di un credito di cui era stessa debitrice, con la conseguente estinzione della stesso per confusione.

Prossime scadenze

Calendario
Scadenza del 15 maggio 2026
Ulteriore credito d’imposta 2025 “ZES unica mezzogiorno”

Invio telematico all’Agenzia delle Entrate della comunicazione attestante di non aver usufruito del credito d’imposta “Transizione 5.0, per ottenere la maggiorazione pari al 14,6189%...

Scadenza del 15 maggio 2026
CPB 2025-2026 sanatoria 2019-2023

Versamento terza rata (di max 10), maggiorata degli interessi dell’1,6% decorrenti dal 15.3.2026, delle imposte sostitutive da parte dei soggetti ISA che hanno aderito al CPB 2025-2026 al fine d...

Scadenza del 18 maggio 2026
Iva Liquidazione mensile e trimestrale

Liquidazione IVA riferita ad aprile e versamento dell’imposta dovuta;liquidazione IVA riferita al primo trimestre e versamento dell’imposta dovuta maggiorata degli interessi dell’1% ...

Scadenza del 18 maggio 2026
Irpef Ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente e assimilati

Versamento delle ritenute operate ad aprile relative a redditi di lavoro dipendente e assimilati (collaboratori coordinati e continuativi – codice tributo 1001).