Con comunicato del 17 ottobre 2017, il Ministero del Lavoro ha reso noto che, per il biennio 2017-2018, è previsto uno sgravio contributivo per favori...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 17 ottobre 2017, fornisce precisazioni riguardanti il recupero dei benefici normativi e contributivi,...

Il lavoratore che, in base all’articolo 33 della legge 104/1992, assiste un familiare disabile non può essere trasferito unilateralmente da una sede d...

La Corte di cassazione ha rigettato il ricorso promosso da un lavoratore, un addetto alla sicurezza di un supermercato, contro la decisione di merito ...

L’INAIL, con circolare n. 42 del 12 ottobre 2017, ha fornito le prime indicazioni operative in merito alla comunicazione di infortunio a fini statisti...

La tutela di un individuo affetto da gravi disabilità deve considerare anche l’assistenza offerta dai familiari, per consentirgli un adeguato livello ...

Nell’ambito del procedimento disciplinare avviato dal datore di lavoro a fronte di ritenute inadempienze ai doveri fondamentali del rapporto di lavoro...

Un lavoratore occasionale svolge 4 ore di lavoro ma il datore di lavoro è tenuto a pagarne 8: questo uno dei tanti paradossi che potrebbero essere nas...

Confcommercio Imprese per l'Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno integrato l'accordo di rinnovo 30 marzo 2015 per i dipendenti d...

Con sentenza n. 23056 depositata in data 3 ottobre 2017, secondo la Corte di Cassazione il rapporto di lavoro subordinato non si può escludere sul pre...