Conciliazione vita-lavoro: nuovi sgravi contributivi per i datori di lavoro
Pubblicato il 15 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
Con comunicato stampa del 14 settembre 2017, il Ministero del lavoro ha annunciato che è stato firmato il decreto che riconosce sgravi contributivi ai...
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Se si violano le norme sulla sicurezza sul lavoro, le agevolazioni contributive sono revocate
Pubblicato il 12 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
Secondo la Corte di Cassazione sezione Lavoro, la mancata comunicazione alla ASL e all’Ispettorato del lavoro della designazione del responsabile del ...
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L’accordo sul Tfr deve essere dettagliato
Pubblicato il 12 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
La previsione sottoscritta dalle parti in occasione della risoluzione anticipata dal rapporto di lavoro, nella quale l’impresa si impegna a versare un...
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Datore di lavoro responsabile anche se il dipendente si infortuna fuori orario
Pubblicato il 08 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
La violazione delle regole inerenti la ripartizione dei turni di lavoro è del tutto irrilevante ai fini delle valutazioni relative al verificarsi di u...
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Certificati di malattia cartacei
Pubblicato il 07 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
L’INPS, con messaggio n. 3459 del 6 settembre 2017, ha rammentato che i certificati medici di malattia attestanti la temporanea incapacità lavorativa ...
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Il libro unico prova l'assunzione
Pubblicato il 06 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
Nel caso di un controllo da parte degli ispettori dell’INPS la regolare assunzione dei lavoratori può essere dimostrata attraverso l’esibizione dei li...
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Controlli sulle mail aziendali giustificati da gravi motivi
Pubblicato il 06 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
I controlli del datore di lavoro sulle email spedite da un dipendente dal computer aziendale, per fini personali, possono essere previsti solo nel ris...
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Nuovi voucher, limiti da monitorare
Pubblicato il 04 settembre 2017
Il Sole 24 Ore; Italia Oggi
L’uso scorretto delle prestazioni di lavoro occasionale regolate dai “nuovi voucher” da parte delle aziende può comportare sanzioni economiche elevate...
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